Head (m/w/d) of Product Stewardship

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Datum: 17.09.2024

Standort: Hanau, DE

Unternehmen: Heraeus

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Head (m/w/d) of Product Stewardship
Standort Hanau
Unbefristet 
Vollzeit
 

 

Über Heraeus

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz mit Hauptsitz in Hanau, verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.


Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

 

Das können Sie bewegen:

  • Globale Verantwortung: Sie übernehmen die globale Verantwortung für die Themen Product Stewardship im Bereich Chemikaliensicherheit und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien.
  • Teamleitung: Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten Teams von Experten im Bereich Chemikaliensicherheit und Produktverantwortung zur effektiven Unterstützung aller Geschäftseinheiten
  • Strategische Planung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung der Produktverantwortung und Chemikaliensicherheit auf globaler Ebene.
  • Richtlinien und Verfahren: Sicherstellung, dass alle Produkt- und Chemikaliensicherheitsrichtlinien den gesetzlichen und unternehmensinternen Standards entsprechen.
  • Stakeholder-Kommunikation: Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Regulierungsbehörden, um sicherzustellen, dass alle relevanten Anforderungen und Standards erfüllt werden.
  • Schulungsprogramme: Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Unternehmen, um das Bewusstsein für Chemikaliensicherheit und Produktverantwortung zu stärken.
  • Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Risiken im Bereich Chemikaliensicherheit und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.

 

Das bringen Sie mit: 

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Product Stewardship oder Chemikaliensicherheit, idealerweise in einer Führungsposition.
  • Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse der globalen Chemikaliensicherheitsvorschriften und Standards, wie REACH, TOSCA, etc.
  • Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten.
  • Analytische Fähigkeiten: Ausgezeichnete analytische und strategische Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung effektiver Sicherheitsstrategien.
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.

 

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

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