HR Trainee Program

Datum: 21.09.2022

Standort: Hanau, HE, DE, 63450

Unternehmen: Heraeus

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HR Trainee Program
Standort Hanau
Unbefristet 
Vollzeit
 

 

 
 

Sie wollen als People Manager, HR Stratege und Berater durchstarten?

Sie wollen Herausforderungen anpacken und Initiativen in die Tat umsetzen?

Sie wollen HR Prozesse in der Tiefe verstehen und sie fit für die Zukunft machen?

 

Wenn Sie auf der Suche nach einem spannenden Job in einem dynamischen Umfeld sind, sich mit klugen Köpfen zu herausfordernden Themen und Projekten austauschen und Dinge bewegen wollen, sind Sie im HR Trainee Program genau richtig. Heraeus investiert in Sie und Ihre Karriere und bietet Ihnen die Ausbildung, Betreuung, Entwicklung und Unterstützung, die Sie brauchen, um jetzt und in Zukunft erfolgreich zu sein.

Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz, dessen Produkte und Lösungen in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch unsere einzigartige Firmenkultur, gelebt durch unsere mehr als 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit.

Mit unserem HR Trainee Program werden Sie in 18 Monaten zum Experten auf Ihrem Gebiet. Werden Sie Teil eines hochkarätigen Programms, das durch verschiedene Einsatzbereiche überzeugt: HR Business Partner Teams aus Corporate und Global Business Units, Centers of Competence (z.B. Talent Management, Compensation & Benefits) sowie ein Auslandseinsatz geben Ihnen einen umfassenden Einblick ins weltweite HR Geschehen. Durch das Mentoringprogramm unseres HR Executive Management Teams und individuelle Entwicklungsmaßnahmen erwarten Sie eine steile Lernkurve und ganz viel Praxis.


Als HR Trainee werden Sie:

 

  • das Geschäft vorantreiben - gemeinsam mit den HR Management Teams leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu strategischen HR Initiativen, die das Unternehmen und unsere Belegschaft voranbringen.
  • neue Talente gewinnen - Sie treiben Talent Management und Personalentwicklung voran und sorgen dafür, dass Talente gefördert und optimal eingesetzt werden.
  • HR Themen gestalten - Sie arbeiten an globalen HR Richtlinien und Projekten und haben dabei die Anforderungen der verschiedenen HR Einheiten und Regionen stets im Blick.
  • Stakeholder kompetent betreuen - gemeinsam mit Ihren Stakeholdern entwickeln Sie HR Lösungen, die Sie in leistungsstarken Teams gemeinsam umsetzen.


Ihr Profil:

 

  • Sie verfügen über einen wirtschaftswissenschaftlichen Master-Abschluss (z.B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder -recht) einer renommierten Hochschule.
  • Sie denken über den eigenen fachlichen Tellerrand hinaus und setzen Ihre hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zielsicher im Umgang mit Ihren Stakeholdern ein.
  • Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und haben Spaß an konzeptioneller Arbeit in einem internationalen Umfeld.
  • Sie bringen Reisebereitschaft und Flexibilität mit und haben Interesse an einer steilen und kontinuierlichen Lernkurve.