Senior Manager (m/w/d) Employer Branding

Jetzt bewerben »

Datum: 17.11.2023

Standort: Hanau, DE

Unternehmen: Heraeus

Senior Manager (m/w/d) Employer Branding

Standort Hanau

Unbefristet

Vollzeit

Über Heraeus

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.

Das können Sie bewegen:

Sie prägen unsere Arbeitgebermarke. Im Team Talent Acquisition sind Sie die treibende Kraft für die Weiterentwicklung unserer globalen Employer Brand und etablieren Heraeus als attraktiven Arbeitgeber bei unseren Zielgruppen.
Sie verantworten die Konzeption und Umsetzung globaler Employer Branding Kampagnen und unterstützen unsere operativen Geschäftseinheiten bei der Planung und Durchführung von lokalen Maßnahme.
Dabei identifizieren Sie geeignete Kommunikationskanäle für unsere Zielgruppen aus dem Office- und Produktionsumfeld und entwickeln wirkungsvolle und innovative Content-Strategien zur optimalen Ansprache.
Sie erstellen ansprechende Inhalte für die unterschiedlichen Plattformen (z.B. Website, Social Media, Messen, etc.) im Einklang mit unseren Markenbotschaften.
Mit dem richtigen Blick fürs Detail analysieren Sie die unterschiedlichen Touchpoints entlang der Candidate Journey und leiten Verbesserungsmaßnahmen ab (z.B. Optimierung externer Stellenausschreibungen, Optimierung unseres Auftritts auf Jobbörsen).
Sie behalten proaktiv den Arbeitsmarkt, Recruiting Trends und Best Practices im Blick.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Personal, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre relevante Berufspraxis im Bereich Employer Branding, (Personal-)Marketing, Recruiting und/oder im Umfeld einer Werbeagentur
Eine hohe Social Media-Kompetenz, eine ausgeprägte Textsicherheit sowie kreatives Geschick bei der Konzeption von Bild- und Video-Content
Ein gutes Gespür für eine zielgruppengerechte Kommunikation und HR-Trends sowie die Fähigkeit diese in geeignete Konzepte und Kampagnen zu übersetzen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

Moderne Arbeitsbedingungen - Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne technische Ausstattung
Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical)
Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung, Förderung der privaten Altersversorgung und viele Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung ÖPNV, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen)
Individuelle Förderung – umfassende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der globalen Konzernstruktur
Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

Jetzt bewerben »