Responsibility Manager (m/w/d)

Responsibility Manager (m/w/d)

Unbefristet

 

 

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

 

Das können Sie bewegen:

• Sie bearbeiten eigenständig vielfältige Compliance Themen, die weltweit aus dem Responsibility Office in Deutschland gesteuert werden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung sowie die Überarbeitung von Richtlinien oder Prozessbeschreibungen im Bereich Compliance.
• Sie werden für die Steuerung des Heraeus Compliance Management Systems zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen zuständig sein. 
• Die Integrierung von Compliance Regeln und Prozessen in Geschäftsprozesse und IT-Systemen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. 
• Sie werden Compliance Schulungen für Mitarbeiter im In- sowie Ausland vorbereiten und durchführen. 
• Sie übernehmen eigenverantwortlich diverse Projekte im Bereich Responsibility Management, darunter auch innovative Vorhaben. 
• Des Weiteren sind Sie für die Dokumentation und Pflege unserer Compliance Management Systeme zuständig. 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder anderem Studiengang mit Compliance- oder Rechts-Schwerpunkt, idealerweise mit sehr guten Studienleistungen
• Idealerweise erste (1-5 Jahre) Berufserfahrung im Bereiche Compliance 
• Fähigkeit zur Strukturierung und zum Aufbau von Prozessen, bevorzugt mit Erfahrungen im Einsatz digitaler Lösungen
• Idealerweise Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Compliance Management Systemen
• Talente in der verständlichen Aufarbeitung komplexer Sachverhalte und deren Kommunikation
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Begeisterung, Engagement und Zuverlässigkeit gepaart mit einer sorgfältigen Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Moderationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: 

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. einer variablen Erfolgsbeteiligung (bis zu 150% Zielerreichung möglich) und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
• Hybrides Arbeiten - eine Kombination aus Remote- und Vor-Ort-Arbeit (mind. 2 Tage/ Woche) 
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
• Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
• Individuelle Förderung – umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Programme