Head of Portfolio Joint Stabilization & Fixation (m/w/d)

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Datum: 17.06.2024

Standort: Wehrheim, DE

Unternehmen: Heraeus

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Head of Portfolio Joint Stabilization & Fixation (m/w/d)
Standort Wehrheim
Unbefristet 
Vollzeit
 

 

Über Heraeus

Lösungen der Heraeus Gruppe sorgen für schnelleres Internet, befreien Wasser von Keimen und lassen Herzen im richtigen Takt schlagen. Als ein breit diversifiziertes und weltweit führendes Technologie- und Familienunternehmen verbinden wir Materialexpertise und Technologieführerschaft und schaffen die unterschiedlichsten Produkte, die alle eines verbindet: Qualität auf Weltklasseniveau. Gemeinsam formen wir die Zukunft und sorgen für Innovationen in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials. Heraeus zählt zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und beschäftigt rund 17.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.


Über Heraeus Medical

Heraeus Medical hat sich auf Medizinprodukte für die Orthopädie spezialisiert. Wir sind Marktführer im Bereich Knochenzement und unterstützen mit unseren bewährten Produkten sowie zahlreichen Innovationen Orthopäden und OP-Personal weltweit, um Patienten die beste Versorgung zu ermöglichen. Unser Ziel: Bringing Joy back to Patients' Lives. Wie wir das schaffen? Durch eine Kultur der Offenheit und Neugier, gelebt durch unsere Mitarbeitenden weltweit.

 

Das können Sie bewegen:

  • Sie führen das Brand Team fachlich und disziplinarisch und definieren geeignete Marketingmaßnahmen, um das zugewiesene Produktporftolio weiter zu stärken und auszubauen.
  • Dabei arbeiten Sie eng mit dem Brand Team, Sales und angrenzenden Abteilungen zusammen, um den jährlichen Brandplan zu erstellen und sicherzustellen, dass er erfolgreich umgesetzt wird.
  • Sie führen regelmäßig produktbezogene Marktanalysen wie Wettbewerbs-, Kunden- und Nachfrageanalysen sowie zielgruppenbezogene Bedarfs- und Trendanalysen durch.
  • Zusätzlich unterstützen Sie die Länder dabei, Vermarktungsmöglichkeiten zu identifizieren, um den Kundenzugang zu stärken, die Kundenbindung zu verbessern und den Marktanteil auszubauen.
  • Sie fördern und erweitern Partnerschaften mit Kunden sowie Vertriebskollegen auf globaler Ebene, um einen kontinuierlichen, transparenten Informationsfluss und eine enge Zusammenarbeit sicherzustellen.
  • Weiterhin obliegt Ihnen die Planung und Strukturierung der erfolgreichen Produktpflege innerhalb des Product Lifecycle Managements ((incl. line-extensions, phase-outs).
  • Darüber hinaus liegt es in Ihrer Verantwortung, Produktneueinführungen sowohl regional als auch global durchzuführen und regelmäßig die Leistungskennzahlen zu überwachen.
  • Sie werden vertrauensvoll mit verschiedenen internen Schnittstellen wie Vertrieb, Strategic Marketing, Controlling, Technologie, Produktion & Supply Chain sowie Kundenservice zusammenarbeiten. In dieser Rolle fungieren Sie als Sparringspartner und unterstützen sie bei ihren Aufgaben.

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing oder Sales), Gesundheitsmanagement, Medizin, Biologie oder ein vergleichbarer Studiengang 
  • Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung im Brand- oder Produktmanagement, idealerweise in der Medizintechnik, Pharmaindustrie, bzw. ähnlichen Berufsbildern
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprache von Vorteil 
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Führungserfahrung im MedTech/Pharma-Marketing, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
  • Begeisterung und gegenseitige Unterstützung für die Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team 
  • Hohe Eigeninitiative, Mut, Kreativität, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe

 

Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können: 

  • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um

  • starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung

  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten

  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

  • Zusatzleistungen - Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

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