Microsoft 365 Automation Engineer (m/w/d)
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Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- Werden Sie Teil des Teams in der Heraeus IT, welches Microsoft 365 verantwortet und gestalten Sie für dessen Services und Clients die technische und fachliche Weiterentwicklung maßgeblich mit.
- Entwickeln Sie unseren Automatisierungs-Stack auf Basis von PowerShell weiter und übernehmen Sie Verantwortung für dessen Betrieb.
- Administrieren und betreiben Sie im Team unsere Microsoft 365-Umgebung, insbesondere die User- und Lizenzverwaltung und Services wie Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online.
- Des Weiteren gehören auch die fachliche sowie technische Beratung und Support unserer Business-Kunden zu Ihren Aufgaben.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit informationstechnischem Bezug oder vergleichbare Erfahrung
- Erfahrung in der Konzipierung und Entwicklung von PowerShell Scripts, cmdlets und Modules
- Fachkenntnisse in der Administration, Betrieb und Automatisierung von Microsoft 365-Services wie Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint Online
- Kenntnisse in C# / .NET Framework, Entra ID und Azure wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
ReqID: 57550
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