Head of Product Scale-up (m/w/d)

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Unbefristet

Über Heraeus Medical

Wieder mobil werden bei schwerer Arthrose oder Knochenerkrankungen? Operationsergebnisse mit Knochenzement verbessern? Heraeus Medical bietet fortschrittliche Lösungen von der Orthopädie bis zum Infektionsmanagement. Exzellente Qualität treibt uns an und bringt Freude zurück – ins Leben von Patienten und in Ihren Job.  
Was haben Sie vor? Spielen Sie bei Heraeus Medical in der Top-Liga der Medizintechnik!

Heraeus Medical mit Sitz in Wehrheim (Deutschland) ist eine Operating Company der Heraeus Gruppe. Diese liefert in den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigt Heraeus rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Das können Sie bewegen:

• Als Schlüsselfunktion leiten und überwachen Sie den Hochlauf neuer Produkte und Linien. So stellen Sie einen reibungslosen Übergang in die Serienproduktion sicher.

• Sie entwickeln Arbeitsstandards für bestehende Produktionslinien, um die Effizienz unseres innovativen Maschinenparks zu steigern. Dabei behalten Sie relevante Kennzahlen im Blick und sorgen für eine Kostenreduktion sowie verbesserte Anlagenverfügbarkeit.

• Bestehende Prozesse und Störungen analysieren Sie mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung. Sie nutzen hierbei versiert Methoden, zum Beispiel LEAN.

Das bringen Sie mit:

• Einschlägiges Studium und mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, vorzugsweise in MedTech/Pharma

• Kenntnisse in Industrie 4.0/smart factory, um die Produktionsumgebung intelligent zu vernetzen

• Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von interdisziplinären Teams

• Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um komplexe technische Herausforderungen zu meistern

• Gute Englischkenntnisse

Worauf Sie sich bei Heraeus Medical freuen können: 

• Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um

• starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung

• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersvorsorge, Rabatte in vielen (Online-)Shops, Fahrradleasing

• Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität (vertragliche Arbeitszeit 42,5 Wochenstunden), Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten, wöchentlich 1-2 Tage mobiles Arbeiten

• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)

• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen

• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen