V čem společnost Heraeus vyniká jako zaměstnavatel?
Společně utvářet naši budoucnost
Společnosti hodně mluví o svých hodnotách. Pro zaměstnance je však důležité, zda je uplatňují i v každodenní praxi. Právě v tom spočívá síla dobrého zaměstnavatele: Dodrží, co slíbí. U společnosti Heraeus utvářejí naše zaměstnanecké hodnoty firemní kulturu – prostřednictvím inovací, otevřeného přístupu a odpovědnosti. Pro dnešní i nadcházející generace. To znamená #ForwardLooking.
Jako mezinárodní technologická společnost pracujeme napříč zeměmi a týmy. Otevřená mysl pro nás znamená: naslouchat, využívat různé perspektivy a tvořit společnou budoucnost. To znamená #OpenMinded.
Současně podporujeme naše zaměstnance v jejich rozvoji a nabízíme jim příležitosti pro kariérní růst. To znamená #PurposeDriven. Zní to dobře? Pak čtěte dál!
Poznejte společnost Heraeus jako zaměstnavatele a vydejte se s námi vstříc budoucnosti!
Společnost Heraeus jako zaměstnavatel v kostce
Proč se lidé rozhodují pro společnost Heraeus? Přehled nejdůležitějších důvodů:
- Mezinárodní týmy ve 40 zemích spolupracují na otevřené a partnerské bázi
- Jeden z 10 nejlepších rodinných podniků v Německu s dlouhodobým přístupem a udržitelnou vizí do budoucna
- Zaměstnavatelské hodnoty, které ovlivňují každodenní život – od respektu po odpovědnost
- Inovace, otevřenost a otevřená mysl podněcují nové nápady
- Kariérní a rozvojové příležitosti pro odborníky i vedoucí pracovníky ve skupině Heraeus s 15 provozními společnostmi
Které hodnoty utvářejí společnost Heraeus jako zaměstnavatele?
Odpověď je jasná: Dobrý zaměstnavatel neukazuje své hodnoty na jednom slidu. Promítají se do každodenní práce. Přesně toho chceme ve společnosti Heraeus dosáhnout. Protože naše zaměstnavatelské hodnoty utváří naši podnikovou kulturu, naši spolupráci a způsob, jakým přistupujeme k inovacím.
Pomáhají našim zaměstnancům najít správný směr a uchazečům lépe poznat, zda jsou jejich hodnoty v souladu s hodnotami společnosti Heraeus.
Tři zaměstnavatelské hodnoty popisují, jak pracujeme a jaké vlastnosti nás spojují:
-
Forward-looking
Myslíme na budoucnost a společně tvoříme pokrok pro další generace. -
Open-minded
Nasloucháme, učíme se jeden od druhého a využíváme různé perspektivy. -
Purpose-driven
Přebíráme odpovědnost a společně tvoříme pokrok pro další generace.
Jak spolupracujeme ve společnosti Heraeus?
We are powered by our people (Naše síla je v lidech). Tento výrok z naší vize popisuje, jak pracujeme. Dáváme lidem prostor a vytváříme podmínky, aby mohli naplno rozvíjet své silné stránky, přebírat odpovědnost a rozvíjet nápady. Společně vyvíjíme řešení, která přinášejí skutečné výsledky a umožňují inovace. Tak žijeme své zaměstnavatelské hodnoty – #ForwardLooking, #OpenMinded, #PurposeDriven.
Co znamená Open Mindset u společnosti Heraeus?
Open Mindset znamená u společnosti Heraeus především jedno: být zvídavý a otevřený novým úhlům pohledu. Nasloucháme, klademe dotazy a učíme se jeden od druhého. Kolegyně a kolegové z různých zemí, oborů a kultur přinášejí své zkušenosti a vědomosti. Tato otevřenost a respekt vytvářejí prostor k hledání nových cest a společnému dosažení ještě lepších výsledků.
Jak dochází u společnosti Heraeus k inovaci?
Inovace patří ke společnosti Heraeus již 400 let. Vyvíjíme materiály a technologie, které přispívají k pokroku a pomáhají řešit výzvy budoucnosti. Zkušenosti a zvídavost jdou přitom ruku v ruce. Tak dokážeme včas rozpoznat příležitosti a vytváříme řešení, která zlepšují životy lidí, šetří zdroje a přispívají k úspěchu společnosti.
Jak přebírá společnost Heraeus odpovědnost za budoucnost?
Odpovědnost u společnosti Heraeus znamená propojení ekonomického úspěchu s udržitelným přístupem. Proto děláme maximum pro naše zákazníky, zaměstnance, společnost a nadcházející generace. Tím vytváříme dlouhodobou hodnotu – jako rodinný podnik a jako zaměstnavatel.
Vývoj u společnosti Heraeus: I own my career (Svou kariéru mám ve vlastních rukou)
Vaše kariéra začíná rozhodnutím. Ať už si chcete prohloubit své odborné znalosti, získat mezinárodní zkušenosti nebo udělat další krok ve své kariéře jako odborník či vedoucí pracovník, ve společnosti Heraeus máte na výběr z mnoha možností.
Přitom platí jedna zásada: I own my career. Svou cestu si aktivně utváříte sami. Vytváříme pro to potřebné podmínky – prostřednictvím vzdělávacích a rozvojových programů a nových perspektiv v rámci naší globální skupiny společností.
Tomuto přístupu říkáme Learning Agility (schopnost učit se a přizpůsobovat se). Znamená to zůstat zvídavý, využívat příležitosti a učit se z každého nového úkolu. Kariéra nevzniká ze dne na den. Rozvíjí se krok za krokem.
Jaké možnosti rozvoje nabízí společnost Heraeus?
Jako globální skupina společností s 15 provozními společnostmi Vám nabízíme rozmanité možnosti kariérního růstu –v Německu i ve světě. Ať už se jedná o odbornou kariéru, manažerskou kariéru nebo některý z našich rozvojových programů: vy si volíte cestu, která ladí s Vašimi silnými stránkami a cíli.
Přitom můžete využívat výhod našeho mezinárodního prostředí s rozmanitými možnostmi uplatnění a našimi programy, které Vás cíleně připraví na další kariérní krok. Vaše kariéra postupně roste s každou novou zkušeností, každým novým impulsem a každou příležitostí, kterou využijete.
Co nabízí společnost Heraeus jako zaměstnavatel?
Skvělá práce není jen o platu a zaměstnaneckých benefitech. Důležité je také to, jak pracujete, jak dokážete skloubit pracovní a osobní život a zda cítíte podporu svého okolí. Proto vytváříme pracovní prostředí, které spojuje flexibilitu se stabilitou. V závislosti na vaší pozici a lokalitě můžete využívat flexibilní pracovní modely, atraktivní benefity a programy podporující zdraví, pohodu a rovnováhu mezi pracovním a osobním životem. Jako rodinná technologická společnost myslíme dlouhodobě a investujeme do našich lidí.
Co považují zaměstnanci na pracovišti za nejdůležitější?
Všichni chceme něco změnit k lepšímu a zároveň chodit do práce rádi. Proto ve společnosti Heraeus vytváříme podmínky, které nám to umožňují. Naši zaměstnanci oceňují rozmanité úkoly, moderní pracovní prostředí a prostor pro uplatnění vlastních nápadů. To potvrzují také hodnocení na pracovních portálech jako Glassdoor a Indeed.
Co Vás u společnosti Heraeus čeká:
- flexibilní pracovní modely a rovnováha mezi pracovním a osobním životem
- atraktivní benefity a programy na podporu zdraví
- moderní pracoviště
- individuální možnosti dalšího vzdělávání a jasné možnosti kariérního růstu
- mezinárodní rodinný podnik s dlouhodobým přístupem
Věříme, že když se lidé cítí oceňovaní, pracují s radostí a lépe uplatní své silné stránky.
Proč se cítí zaměstnanci u společnosti Heraeus tak dobře?
Dobré pracovní prostředí nevzniká samo od sebe. Rozvíjí se díky férovému a respektujícímu přístupu k sobě navzájem. Právě to oceňuje mnoho zaměstnanců společnosti Heraeus, což potvrzují i jejich hodnocení zaměstnavatele na Glassdoor a Indeed.
Často zmiňují následující:
- rozmanité úkoly s odpovědností
- respektující a kolegiální spolupráce
- rovnoprávnost
- ohleduplnost k životnímu prostředí a sociální odpovědnost
- perspektivy ve stabilním rodinném podniku
Mnoho zaměstnanců zůstává ve společnosti Heraeus řadu let, často dokonce několik desetiletí. Je to důkaz, že když se lidé cítí dobře, zůstávají.
Zeptejte se těch, kteří jsou u toho
Jaké je to pracovat ve společnosti Heraeus? Kdo by na tuto otázku dokázal odpovědět lépe než naši zaměstnanci? Podělí se s vámi o to, co je motivuje a inspiruje. Přesvědčte se sami, jak s vizí a otevřeností utváříme budoucnost, abychom udělali svět o něco lepším pro další generace. Pusťte si video!
FAQ: Společnost Heraeus jako zaměstnavatel
Je společnost Heraeus dobrým zaměstnavatelem?
Ano. Společnost Heraeus nabízí atraktivní možnosti kariérního růstu v mezinárodní technologické společnosti. Naše podniková kultura propojuje inovace, odpovědnost a spolupráci a dlouhodobé možnosti rozvoje. Přitom klademe velký důraz na to, aby se naši zaměstnanci cítili oceňovaní a mohli naplno využívat své silné stránky.
5 důvodů, proč je společnost Heraeus atraktivním zaměstnavatelem:
- zaměstnanecké hodnoty, které utvářejí každodenní pracovní život
- mezinárodní týmy a spolupráce ve více než 40 zemích
- pestré kariérní a rozvojové příležitosti pro odborníky i vedoucí pracovníky
- vysoká spokojenost zaměstnanců – průměrné hodnocení 4 hvězdičky na Kununu, Glassdoor a Indeed
- dlouhodobé perspektivy v rodinném podniku
Jaké zaměstnavatelské hodnoty společnost Heraeus zastává?
Naše zaměstnavatelské hodnoty jsou: Forward-looking, Open-minded a Purpose-driven.
Popisují, jak spolupracujeme, rozhodujeme se a jakým způsobem utváříme nové technologie. Otevřenost, respekt a odpovědnost utvářejí naši firemní kulturu stejně jako snahu společně vytvářet udržitelný pokrok.
Jaká je firemní kultura u společnosti Heraeus?
Naše firemní kultura je otevřená, založená na vzájemném respektu a mezinárodním prostředí. Spolupracujeme na partnerské bázi, nasloucháme a učíme se jeden od druhého. Různé perspektivy nám pomáhají vyvíjet lepší řešení a posouvat inovace vpřed.
Jaké možnosti rozvoje nabízí společnost Heraeus?
Společnost Heraeus nabízí různé možnosti rozvoje pro odborníky i vedoucí pracovníky. Patří sem individuální možnosti dalšího vzdělávání, mezinárodního kariérního růstu a také rozvojové programy, které vás připraví na nové úkoly a další kariérní krok.
Jaké benefity nabízí společnost Heraeus?
Benefity ve společnosti Heraeus se liší podle konkrétní provozní společnosti, lokality a pracovní pozice. Patří sem mimo jiné:
- flexibilní pracovní modely
- podpora rovnováhy mezi pracovním a osobním životem
- programy na podporu zdraví
- individuální možnosti dalšího vzdělávání
- atraktivní zaměstnanecké benefity
Je pro vás společnost Heraeus tím správným zaměstnavatelem?
Společnost Heraeus je pro lidi, kteří přebírají odpovědnost, zůstávají zvídaví a chtějí společně utvářet budoucnost. Pokud chcete spoluutvářet inovace, otevřeně spolupracovat a neustále se rozvíjet, najdete ve společnosti Heraeus prostředí, které přesně takový přístup podporuje.