Was macht Heraeus als Arbeitgeber besonders?
Unsere Zukunft weitertragen
Unternehmen sprechen viel über ihre Werte. Für Mitarbeitende allerdings entscheidend ist, ob sie diese auch im Arbeitsalltag erleben. Genau das macht einen guten Arbeitgeber aus: Er hält, was er verspricht. Bei Heraeus prägen unsere Arbeitgeberwerte die Unternehmenskultur – durch Innovation, eine offene Haltung und Verantwortung. Für heute und kommende Generationen. Das ist #ForwardLooking.
Als internationales Technologieunternehmen arbeiten wir über Länder- und Teamgrenzen hinweg zusammen. Open Mindset bedeutet für uns: zuhören, unterschiedliche Perspektiven nutzen und gemeinsam Zukunft gestalten. Das ist #OpenMinded.
Gleichzeitig fördern wir unsere Mitarbeitenden mit Möglichkeiten zur Entwicklung und Chancen für ihre Karriere. Das ist #PurposeDriven. Hört sich gut an? Dann lesen Sie weiter!
Entdecken Sie Heraeus als Arbeitgeber und schauen Sie mit uns nach vorn!
Heraeus als Arbeitgeber auf einen Blick
Warum entscheiden sich Menschen für Heraeus? Die wichtigsten Gründe auf einen Blick:
- Internationale Teams in 40 Ländern arbeiten offen und partnerschaftlich zusammen
- Familienunternehmen unter den Top 10 in Deutschland mit langfristigem Denken und nachhaltiger Perspektive
- Arbeitgeberwerte, die den Arbeitsalltag prägen – von Respekt bis Verantwortung
- Innovation, Verantwortung und Open Mindset treiben neue Ideen voran
- Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte in der Heraeus-Gruppe mit 15 Operating Companies
Welche Arbeitgeberwerte prägen Heraeus?
Für uns ist die Antwort klar: Ein guter Arbeitgeber zeigt seine Werte nicht auf einer Folie. Er zeigt sie im Arbeitsalltag. Genau das möchten wir bei Heraeus erreichen. Weil unsere Arbeitgeberwerte unsere Unternehmenskultur prägen, unsere Zusammenarbeit und die Art und Weise, wie wir Innovation gestalten.
Sie geben Orientierung für unsere Mitarbeitenden und helfen, Bewerberinnen und Bewerbern besser entscheiden zu können, ob Heraeus zu ihnen passt.
Drei Arbeitgeberwerte beschreiben, wie wir arbeiten und welche Eigenschaften uns verbinden:
-
Forward-looking
Wir denken voraus und gestalten Fortschritt für kommende Generationen.
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Open-minded
Wir hören zu, lernen voneinander und nutzen unterschiedliche Perspektiven.
-
Purpose-driven
Wir übernehmen Verantwortung und engagieren uns in einem Job, der Sinn macht.
Wie arbeiten wir bei Heraeus zusammen?
We are powered by our people. Dieser Satz aus unserer Vision beschreibt, wie wir arbeiten. Wir geben Freiraum und schaffen Raum, damit Menschen ihre Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und Ideen voranbringen können.
Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die Wirkung zeigen und Innovation ermöglichen. So leben wir unsere Arbeitgeberwerte – #ForwardLooking, #OpenMinded, #PurposeDriven.
Was bedeutet Open Mindset bei Heraeus?
Open Mindset bedeutet bei Heraeus vor allem eines: neugierig zu bleiben und offen für neue Sichtweisen zu sein. Wir hören zu, stellen Fragen und lernen voneinander. Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern, Fachbereichen und Kulturen bringen ihre Erfahrungen und ihr Wissen ein.
Diese Offenheit und der Respekt schaffen den Freiraum, neue Wege auszuprobieren und gemeinsam mehr zu erreichen.
Wie entsteht Innovation bei Heraeus?
Innovation gehört seit fast 400 Jahren zu Heraeus. Wir entwickeln Materialien und Technologien, die Fortschritt ermöglichen und Herausforderungen von morgen lösen.
Erfahrung und Neugier gehen dabei Hand in Hand. So erkennen wir Chancen früh und schaffen Lösungen, die das Leben der Menschen verbessern, Ressourcen schonen und Unternehmen erfolgreicher machen.
Wie übernimmt Heraeus Verantwortung für die Zukunft?
Verantwortung bedeutet bei Heraeus, wirtschaftlichen Erfolg mit nachhaltigem Handeln zu verbinden. Deshalb engagieren wir uns für unsere Kunden, unsere Mitarbeitenden, die Gesellschaft und kommende Generationen.
So schaffen wir langfristigen Wert – als Familienunternehmen und als Arbeitgeber.
Entwicklung bei Heraeus: I own my career
Ihre Karriere beginnt mit Ihrer Entscheidung. Ob Sie Ihr Fachwissen vertiefen, internationale Erfahrungen sammeln oder den nächsten Schritt als Fach- oder Führungskraft gehen möchten – bei Heraeus stehen Ihnen viele Wege offen.
Dabei gilt ein Grundsatz: I own my career. Sie gestalten Ihren Weg aktiv. Wir schaffen die Voraussetzungen dafür – mit Weiterbildungsangeboten, Entwicklungsprogrammen und neuen Perspektiven in unserer globalen Unternehmensgruppe.
Diese Haltung nennen wir Learning Agility. Sie bedeutet, neugierig zu bleiben, Chancen zu nutzen und aus jeder neuen Aufgabe zu lernen. Denn Karriere entsteht nicht auf einmal. Sie wächst Schritt für Schritt.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Heraeus?
Als globale Unternehmensgruppe mit 15 Operating Companies eröffnen wir Ihnen vielfältige Karrierewege – in Deutschland und weltweit. Ob Fachkarriere, Führungskarriere oder eines unserer Entwicklungsprogramme: Sie wählen den Weg, der zu Ihren Stärken und Zielen passt.
Dabei profitieren Sie von unserem internationalen Umfeld mit seinen vielseitigen Einsatzmöglichkeiten und unseren Programmen, die Sie gezielt auf den nächsten Karriereschritt vorbereiten. Sukzessive wächst Ihre Karriere mit jeder Erfahrung, jedem neuen Impuls und jeder Chance, die Sie nutzen.
Was bietet Heraeus als Arbeitgeber?
Ein guter Job besteht aus mehr als Gehalt und Benefits. Entscheidend ist, wie Sie arbeiten, Beruf und Privatleben verbinden und sich im Team fühlen. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Verlässlichkeit verbindet – mit flexiblen Arbeitsmodellen, Work-Life-Balance, modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Benefits. Als Familienunternehmen denken wir langfristig und investieren in neue Technologien und vor allem in die Menschen, die sie entwickeln.
Was ist Mitarbeitenden am Arbeitsplatz am wichtigsten?
Wir alle möchten etwas bewegen und dabei gerne zur Arbeit kommen. Genau dafür schaffen wir bei Heraeus die richtigen Voraussetzungen. Unsere Mitarbeitenden schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und den Freiraum, eigene Ideen einzubringen. Das zeigen auch die Rückmeldungen auf Arbeitgeberportalen wie kununu, Glassdoor und Indeed.
Was Sie bei Heraeus erwartet:
- Flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits und Gesundheitsangebote
- Moderne Arbeitsplätze
- Individuelle Weiterbildung und klare Karriereperspektiven
- Ein internationales Familienunternehmen mit langfristigem Denken
Wir sind überzeugt: Wer sich wertgeschätzt fühlt, arbeitet mit Freude und bringt seine Stärken besser ein.
Warum fühlen sich Mitarbeitende bei Heraeus wohl?
Ein gutes Arbeitsumfeld entsteht nicht von allein. Es wächst durch Fairness und den respektvollen Umgang miteinander. Genau das erleben viele Mitarbeitende bei Heraeus und spiegeln es auch in ihren Arbeitgeberbewertungen auf kununu & Co. wider.
Besonders häufig nennen sie:
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
- Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander
- Gleichberechtigung
- Umwelt- und Sozialbewusstsein
- Perspektiven in einem stabilen Familienunternehmen
Viele Mitarbeitende begleiten Heraeus über viele Jahre, oft sogar über Jahrzehnte. Das zeigt: Wer sich wohlfühlt, bleibt.
Einfach die fragen, die da sind
Wie ist es wohl, bei Heraeus zu arbeiten? Wer könnte das besser beantworten als unsere Mitarbeitenden. Sie erzählen, was sie bewegt und antreibt. Machen Sie sich Ihr eigenes Bild davon, wie wir mit Weitblick und Offenheit, die Welt für nächste Generationen ein Stück weit besser machen. Jetzt Video anklicken!
FAQ: Heraeus als Arbeitgeber
Ist Heraeus ein guter Arbeitgeber?
Ja. Heraeus bietet attraktive Karrierechancen in einem internationalen Technologieunternehmen. Unsere Unternehmenskultur verbindet Innovation, Verantwortung und Zusammenarbeit mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Stärken einbringen können.
5 Gründe, warum Heraeus ein attraktiver Arbeitgeber ist:
- Arbeitgeberwerte, die den Arbeitsalltag prägen
- Internationale Teams und Zusammenarbeit in mehr als 40 Ländern
- Vielfältige Karriere- und Entwicklungschancen für Fach- und Führungskräfte
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit durchschnittlich 4 Sternen auf Kununu, Glassdoor und Indeed
- Langfristige Perspektiven in einem Familienunternehmen
Welche Arbeitgeberwerte vertritt Heraeus?
Unsere Arbeitgeberwerte lauten Forward-looking, Open-minded und Purpose-driven.
Sie beschreiben, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und neue Technologien gestalten. Offenheit, Respekt und Verantwortung prägen unsere Unternehmenskultur ebenso wie der Anspruch, gemeinsam nachhaltigen Fortschritt zu schaffen.
Wie ist die Unternehmenskultur bei Heraeus?
Unsere Unternehmenskultur ist offen, wertschätzend und international geprägt. Wir arbeiten partnerschaftlich zusammen, hören zu und lernen voneinander. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns, bessere Lösungen zu entwickeln und Innovationen voranzubringen.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten bietet Heraeus?
Heraeus bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte. Dazu gehören individuelle Weiterbildung, internationale Karrierewege sowie Entwicklungsprogramme, die Sie auf neue Aufgaben und den nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Welche Benefits bietet Heraeus?
Die Benefits in der Heraeus-Gruppe richten sich nach Operating Company, Standort und Position. Dazu gehören unter anderem:
- Flexible Arbeitsmodelle
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen
Passt Heraeus als Arbeitgeber zu Ihnen?
Heraeus passt zu Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und gemeinsam Zukunft gestalten möchten. Wenn Sie Innovation mitgestalten, offen zusammenarbeiten und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten, finden Sie bei Heraeus ein Umfeld, das genau diese Haltung unterstützt.