Director of Market Access
![]() |
Making displays foldable? Help hearts beat with micro-particles? Work on solutions involving precious metals? At Heraeus, we empower our customers to stay ahead of the curve. As a family-owned global technology leader, we take pride in being the invisible force driving innovation. Whether in production, research, sales, or administration, we deliver world-class quality across key industries: Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics, and Industrials. With a strong global presence, including a significant footprint in the United States, Heraeus employs approximately 15,100 people across 40 countries, all dedicated to shaping the future of technology and industry.
About Heraeus
Solutions from the Heraeus Group provide faster internet, rid water of germs, and keep hearts beating in time. As a broadly diversified and globally leading family-owned technology company, we combine materials expertise and technological leadership to create the most diverse products, all with one thing in common: World-class quality. Working with customers around the world, we shape the future and provide vital innovations in the areas of Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics and Industrials. Heraeus is one of the top 10 family-owned companies in Germany and has a team of around 17,200 employees in 40 countries.
About Engineered Tissue Solutions
Engineered Tissue Solutions was acquired in 2021 by the Heraeus Group, a broadly diversified family-owned technology company. Learn more about Heraeus Group at www.heraeus.com.
The following challenges await you:
- Own reimbursement and market-access strategy for ETS skin-substitute and surgical products.
- Build payer-specific market-access plans across HOPD and private‑office settings.
- Assess reimbursement pathways: coding, coverage policies, payment methodologies, site‑of‑care economics, and provider financial impact.
- Identify adoption barriers (coverage restrictions, prior auth, documentation gaps, denials) and drive mitigation strategies.
- Lead payer engagement: develop value propositions, coverage dossiers, evidence packages, and reimbursement presentations.
- Drive coverage expansion and consistency by partnering with payers, medical directors, and policy stakeholders.
- Define HOPD vs. office commercialization requirements and create provider tools for coding, prior auth, claims, and denial management.
- Build scalable reimbursement operations (benefits investigation, prior auth, coding/claim support, appeals) and manage vendor partnerships.
- Translate clinical/HEOR evidence into payer value messages, economic models, and provider‑facing materials to support adoption.
- Lead the market‑access function: set goals, metrics, cross‑functional alignment, and executive recommendations on reimbursement risk and resource allocation.
Your Profile:
Required
- Bachelor’s in healthcare, business, public health, life sciences, pharmacy, nursing, or related; advanced degree preferred.
- 10+ years in reimbursement, market access, payer strategy, patient access, or healthcare commercialization.
- Deep experience with commercial payer reimbursement for devices/biologics/surgical/skin‑substitute/wound‑care products.
- Proven work across HOPD and physician‑office settings.
- Strong expertise in coding, coverage, payment, utilization management, prior authorization, claims, appeals, and denials.
- Experience creating payer strategies, coverage dossiers, value propositions, and reimbursement tools.
- Track record leading cross‑functional initiatives and influencing executive stakeholders.
- Experience building or scaling reimbursement/patient‑access/market‑access functions.
Preferred
- Hands‑on experience with wound care, skin substitutes, biologics, or surgical products.
- Familiarity with commercial payer policy development, payer medical‑director engagement, and contracting.
- Knowledge of Medicare Part B, Medicaid, managed care, and coding systems (CPT/HCPCS/ICD‑10/modifiers).
- Certifications (CPC, CPHR, etc.) and experience with reimbursement analytics, CRM/case‑management platforms, or BI dashboards.
ReqID: 60129
-
Doporučené pracovní pozice
Související práce
- Continuous Improvement & Projects Manager Santa Fe Springs, Spojené státy americké Continuous Improvement & Projects Manager
Související obsah
-
Kariéra ve společnosti Heraeus: Skvělé důvody, proč začít právě u nás
Objevte své kariérní příležitosti ve společnosti Heraeus. Zjistěte, proč je Heraeus stabilním a atraktivním zaměstnavatelem pro začátek vaší kariéry.
-
Máte pracovní zkušenosti? Ano!
Tým Heraeus chce posouvat věci vpřed. Vy také. Objevte naše pracovní příležitosti!
-
Začínáte svou kariéru? Ano!
Těšíte se na budoucnost. My také. Vydejte se na svou profesní cestu s námi!
-
Co děláme
Naše odborné znalosti se soustředí na materiály.
-
Co nás pohání
Inovace jsou součástí naší DNA.
-
Kdo je skupina Heraeus
Umožňujeme pokrok prostřednictvím materiálů a technologií.
-
Často kladené otázky
Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Heraeus? Na koho se mohu obrátit s dotazy? Připravili jsme pro vás odpovědi na nejčastější otázky.
-
Čím Heraeus vyniká jako zaměstnavatel?
Objevte naše hodnoty jako zaměstnavatele, naši firemní kulturu a příležitosti, které Heraeus nabízí pro vaši kariéru.
-
Heraeus Business Solutions: Gamifikace v oblasti EHS
Vyprávěli jste někdy příběhy nebo využili sílu hry, abyste skutečně oslovili lidi? Anja si zvolila právě tuto cestu. Její koncept školení pro větší bezpečnost na pracovišti staví na zkušenosti namísto pouhých instrukcí. Přečtěte si její příběh a zjistěte, proč tento přístup přináší skvělé výsledky.
-
Heraeus Group: Ten rozhodující okamžik
Cink! Martininy plány na dnešek? Dokonale načasované. Všechno je naprosto jasné. A pak přijde ten okamžik, kdy je zřejmé, že všechno bude jinak, než bylo v plánu. Jak se může pestrá směs úkolů a událostí proměnit v turbo produktivity? Přečtěte si více!
-
Heraeus Medical: Práce a běhání? Každý krok se počítá!
Slyšíte to? To je rytmus vaší komfortní zóny. Příjemná, bezpečná, ale také znepokojivě neměnná. Arthur si to uvědomil a proměnil svou kariérní cestu ve vlastní běžeckou trasu. Objevte v našem příběhu fascinující paralelu mezi běžeckými botami a cestou k úspěchu!
-
Od začátků k vedoucí pozici: Jak přijímat kariérní výzvy
Nová role, vysoká očekávání a odvážné poslání: Příběh o tom, jak proměnit první manažerské výzvy v kariérní růst a úspěch týmu.
-
Naše příběhy
-
Heraeus Medevio: Respekt nezná věk
Luis pracuje ve společnosti Heraeus Medevio téměř dvanáct let. To je skoro třetina jeho života. Pro mnoho lidí se to může zdát neobvyklé – zvláště v době, kdy je změna zaměstnání běžnou záležitostí. Pro Luise je odpověď jednoduchá: respekt. Zjistěte, jak respekt ovlivňuje jeho každodenní pracovní zkušenost.
-
Heraeus Medevio: Kdo má míč, pomáhá týmu
Ve společnosti Heraeus Medevio zná Dídimo téměř každou výrobní linku a mnoho strojů jako své boty. Už řadu let pomáhá všude tam, kde je na směně A potřeba – někdy na jedné lince, jindy na dvou. A když mu zbývá čas, můžete ho potkat také na fotbalovém hřišti s kolegy. Zjistěte, proč se nástup do společnosti Heraeus Medevio ukázal jako nejdůležitější rozhodnutí jeho života.
-
Heraeus Medevio: Nejmenší prst na ruce
Téměř před deseti lety začal Fabiolin první den v odvětví zdravotnické techniky dvouhodinovým dojížděním. Dnes je její pracoviště ve společnosti Heraeus Medevio vzdálené jen několik minut. Mezitím nevznikly jen nové budovy a výrobní linky, ale odehrál se také Fabiolin vlastní příběh osobního růstu.
![[title]](https://pim.heraeus.com/images/HRD/HER_EB_Job-Ad-Header_US_EN_working_2375x950px.jpg)