#HeraeusPeople Story
Mittendrin im Neuland
Guifang "Karen" Wang, HR Manager C&B, Heraeus (China) Investment, Shanghai
„Als das Projekt begann, war das für mich völliges Neuland. Ich hatte noch nie an der Entwicklung einer Plattform mitgearbeitet oder zu einem Konzept beigetragen, das alle Kompetenzen und Fähigkeiten einer gesamten Organisation sichtbar macht. Plötzlich befand ich mich mittendrin – ich befand mich in Workshops mit Führungskräften und Kollegen und Kolleginnen und fragte mich ständig: Wie wird die Zukunft von Heraeus Electronics aussehen?
Welche Fähigkeiten machen fit für die Zukunft?
Es war spannend, anspruchsvoll und ein echter Ausdauertest. Ein großes internes Projektteam – intensiv unterstützt von Heraeus Business Solutions – arbeitete daran, das Competence Development House zum Leben zu erwecken und alles nahtlos zusammenzuführen. Gemeinsam mit dem Top-Management diskutierten wir, welche Fähigkeiten die Organisation wirklich fit für die Zukunft machen würden. Wir analysierten jede Funktion auf globaler Ebene, zerlegten Rollen in konkrete Kompetenzen, verfeinerten sie, passten sie an – bis jedes Detail perfekt aufeinander abgestimmt war.
Go-live
Nach elf intensiven Monaten der Teamarbeit war es endlich soweit: Das Competence Development House ging live. Vier Ebenen, 47 maßgeschneiderte Schlüsselkompetenzen und mehr als 500 Entwicklungsangebote, Tipps und Tools. Das Beste daran? Die Plattform ist für alle Mitarbeitenden zugänglich – ein lebendiges Framework, das Lernen, Entwicklung und Zusammenarbeit verbindet und die Grundlage für die Zukunft von Heraeus Electronics legt.
Und der Einsatz zahlte sich auf unerwartete Weise aus: Unser gemeinsames Projektteam von unserer Operating Company Heraeus Electronic und unserer Serviceplattform Heraeus Business Solutions gewann den Heraeus Award 2025 in der Kategorie „People & Culture“. Eine Anerkennung für Teamgeist, Leidenschaft und Mut – und eine Erinnerung daran, dass alle, die sich trauen, von null auf hundert zu gehen, Großes erreichen können."