Praktikant (m/w/d) Corporate HR

Praktikant (m/w/d) Corporate HR

Befristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Das können Sie bewegen: 

• Als Praktikant (m/w/d) im Bereich Corporate HR unterstützen Sie beim Ausbau der Tools zur Verankerung von DEI (Diversity, Equity, Inclusion) im Heraeus-Konzern.
• Hierbei helfen Sie unter anderem bei der Erstellung von E-Learnings zu den Themen Allyship und Psychological Safety.
• Des Weiteren helfen Sie bei der Entwicklung eines „Inclusive Behavior Guides“ zur Förderung eines inklusiven Arbeitsumfelds.
• Die Unterstützung bei Projekten und Initiativen, die über das klassische Training hinausgehen gehören ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben.
• Nicht zuletzt erstellen Sie Übersichten und verfolgen den Status zu Engagement Surveys, Trainings und weiteren DEI-bezogenen Aktivitäten.

Das bringen Sie mit: 

• Laufendes Studium im Bereich Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Diversity, Equity und Inclusion
• Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings und Schulungsmaterialien sind von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: 

• Spannende Einblicke - das Sammeln erster Berufserfahrung (fachlich, methodisch und persönlich) 
• Perspektiven - durch den Aufbau von Fachwissen bei einer globalen Technologiegruppe in Familienbesitz, die dir im Berufsleben viele Türen öffnen kann.
• Weiterbildung - Kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten