Werkstudent (m/w/d) HR

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Befristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.

Über Heraeus Medevio

Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.

Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.

Das kannst du bewegen:

• Als Werkstudent (m/w/d) HR bei Heraeus Medevio unterstützt du unser HR-Team im Recruiting, bei administrativen Aufgaben sowie strategischen Projekten.
• Du bist aktiv am gesamten Rekrutierungsprozess beteiligt: von der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen Plattformen über die Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur ersten Vorauswahl von Kandidat*innen und der Koordination von Bewerbungsgesprächen sowie die Abstimmung mit Headhuntern.
• Du planst und koordinierst Employer Branding Maßnahmen zur Anwerbung von Talenten und Fachkräften.
• Zudem unterstützt du uns bei der Durchführung unserer jährlichen Mitarbeitendenbefragungen sowie unserem Talentprogramm.
• Du recherchierst und planst geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitende.
• Darüber hinaus erstellst du Auswertungen und bist an verschiedenen Sonderprojekten im HR-Bereich beteiligt.

Das bringst du mit:

• Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem ähnlichen Fachgebiet mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in HR-spezifische Software einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen.