HR Project Coordinator (m/w/d) - Teilzeit

HR Project Coordinator (m/w/d) - Teilzeit

Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Das können Sie bewegen:

• Sie unterstützen den Global Head of Human Resources bei der Planung und Durchführung globaler HR-Projekte.
• Bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen wirken Sie mit.
• Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Erstellung von Präsentationen, Reports und weitere Dokumentationen.
• Sie sind verantwortlich für die Koordination von Meetings und Terminen sowie die eigenständige Nachverfolgung Ihrer Aufgaben.
• Weiter pflegen Sie die HR-Datenbanken und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Word
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Organisationskompetenz und Dienstleistungsbewusstsein, selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Worauf Sie sich bei Heraeus Epurio freuen können:

Attraktive Vergütung - Starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung

Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Rabatte in vielen (Online)Shops

Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden in Vollzeit, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe

Gesundheit & Wohlbefinden - Betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Bezuschussung Urban Sports Club, Sozialberatung und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (auf Wunsch vegane und vegetarische Speisen)

Weiterbildung - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiches Trainingsangebot, kostenloser Zugang zu digitalen Lernangeboten, Förderung unseres Talentpools (Standort- und länderübergreifend)