SAP SuccessFactors Architect (m/f/d)
![[title]](https://pim.heraeus.com/images/HRD/HER_EB_Job-Ad-Header_EU_EN_Working_2375x950px.jpg) |
About Heraeus
Making displays foldable? Helping hearts beat with medical innovations? Or breathing new life into precious metals? As a family-owned global technology group we help our customers to always being one step ahead. Whether production, research, sales or administration - we love being the invisible force behind innovation. We deliver world-class quality in the areas of Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics and Industrials. As one of the top 10 family-owned companies in Germany, we employ around 15,100 employees in 40 countries.
The following challenges await you:
- Configure and implement SAP SuccessFactors modules, with a primary focus on Employee Central, Performance Management, and Compensation.
- Analyze and translate business and HR requirements into scalable SAP SuccessFactors solutions.
- Collaborate closely with HR, IT, and business stakeholders to design, implement, and optimize end-to-end HR processes.
- Design, build, and maintain Business Rules to automate and streamline HR workflows.
- Support data migration, data validation, and system testing activities during implementations and enhancements.
- Document system configurations, business rules, integration specifications and process flows.
- Advise stakeholders on best practices and innovations within the SAP SuccessFactors landscape.
- Stay up to date with SAP SuccessFactors innovations and proactively recommend continuous improvements.
Your profile:
- Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Information Systems, or a related field
- Proven experience as a SAP SuccessFactors Consultant with hands-on configuration expertise and HR processes knowledge
- Deep understanding of Employee Central, Learning, Onboarding
- Strong knowledge of Business Rule creation and Role Based Permissions
- Experience with Data Protection and Data Retention Management
- Familiarity with People Analytics, Recruiting, and Succession modules is a plus Document Management systems like Open Text
- SAP SuccessFactors certifications are highly desirable
- Experience with Employee Central Payroll or Time Tracking is a plus
- Excellent analytical, problem-solving, and communication skills
What we offer:
- Attractive compensation - strong base salary combined with additional benefits.
- Additional financial benefits - support for private pension plans, life-phase accounts for paid leave (e.g. sabbaticals, early retirement), public transport subsidies, discounts in many (online) shops.
- Modern organisation of working time - possibility of mobile working (by agreement), focus on results-oriented work.
- Health and well-being - company medical service with comprehensive check-ups, sports facilities, social counselling and company canteen with freshly prepared meals every day.
- Sustainability and social commitment - sustainability as part of our corporate strategy and targeted support for education, family and science initiatives through our own foundations.
ReqID: 59322
-
Doporučené pracovní pozice
Související práce
- IT Consultant (m/w/d) SAP PTP / MM Hanau am Main, Německo IT Consultant (m/w/d) SAP PTP / MM
- IT Applications Consultant (m/f/d) SAP Logistics (EWM) Hanau am Main, Německo IT Applications Consultant (m/f/d) SAP Logistics (EWM)
- Senior SAP Consultant (m/f/d) Hanau am Main, Německo Senior SAP Consultant (m/f/d)
- Solution Architect (m/f/d) Production Planning Hanau am Main, Německo Solution Architect (m/f/d) Production Planning
- (Senior) IT Consultant (m/f/d) Microsoft Cloud D365 (CRM) Hanau am Main, Německo (Senior) IT Consultant (m/f/d) Microsoft Cloud D365 (CRM)
Související obsah
-
Kariéra ve společnosti Heraeus: Skvělé důvody, proč začít právě u nás
Objevte své kariérní příležitosti ve společnosti Heraeus. Zjistěte, proč je Heraeus stabilním a atraktivním zaměstnavatelem pro začátek vaší kariéry.
-
Máte pracovní zkušenosti? Ano!
Tým Heraeus chce posouvat věci vpřed. Vy také. Objevte naše pracovní příležitosti!
-
Začínáte svou kariéru? Ano!
Těšíte se na budoucnost. My také. Vydejte se na svou profesní cestu s námi!
-
Často kladené otázky
Jak se mohu ucházet o práci ve společnosti Heraeus? Na koho se mohu obrátit s dotazy? Připravili jsme pro vás odpovědi na nejčastější otázky.
-
Co je hnací silou naší práce
Jaké je to pracovat ve společnosti Heraeus? Kdo by na tuto otázku dokázal odpovědět lépe než naši zaměstnanci?
-
Heraeus Business Solutions: Gamifikace v oblasti EHS
Vyprávěli jste někdy příběhy nebo využili sílu hry, abyste skutečně oslovili lidi? Anja si zvolila právě tuto cestu. Její koncept školení pro větší bezpečnost na pracovišti staví na zkušenosti namísto pouhých instrukcí. Přečtěte si její příběh a zjistěte, proč tento přístup přináší skvělé výsledky.
-
Heraeus Group: Ten rozhodující okamžik
Cink! Martininy plány na dnešek? Dokonale načasované. Všechno je naprosto jasné. A pak přijde ten okamžik, kdy je zřejmé, že všechno bude jinak, než bylo v plánu. Jak se může pestrá směs úkolů a událostí proměnit v turbo produktivity? Přečtěte si více!
-
Heraeus Medical: Práce a běhání? Každý krok se počítá!
Slyšíte to? To je rytmus vaší komfortní zóny. Příjemná, bezpečná, ale také znepokojivě neměnná. Arthur si to uvědomil a proměnil svou kariérní cestu ve vlastní běžeckou trasu. Objevte v našem příběhu fascinující paralelu mezi běžeckými botami a cestou k úspěchu!
-
Od začátků k vedoucí pozici: Jak přijímat kariérní výzvy
Nová role, vysoká očekávání a odvážné poslání: Příběh o tom, jak proměnit první manažerské výzvy v kariérní růst a úspěch týmu.
-
Naše příběhy
-
Heraeus Medevio: Respekt nezná věk
Luis has worked at Heraeus Medevio for almost twelve years. That is nearly one-third of his life. For many people, this may seem unusual – especially at a time when changing jobs has become common. For Luis, the answer is simple: respect. Discover how respect shapes his everyday experience at work.
-
Heraeus Medevio: Kdo má míč, pomáhá týmu
At Heraeus Medevio, Dídimo knows almost every production line and many of the machines by heart. For years, he has been wherever support is needed on Shift A – sometimes on one line, sometimes on two. And when time allows, he can also be found on a soccer field with his colleagues. Discover why joining Heraeus Medevio turned out to be the most important decision of his life.
-
Heraeus Medevio: Nejmenší prst na ruce
Almost ten years ago, Fabiola’s first day in the medical technology industry began with a two-hour commute. Today, her workplace at Heraeus Medevio is only a few minutes away. In between lie not only new buildings and production lines, but also Fabiola’s own personal growth story.
