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#HeraeusPeople Story

HR Professional? Hier geht’s lang!

Yingchun "Karen" Guo, HR Manager, Heraeus (China) Investment, Shanghai

„Ich hätte nie gedacht, dass ich einmal als HR Professional arbeiten würde – und schon gar nicht mit 30 Jahren. Mein Weg dorthin? Alles andere als geradlinig. Kurz nach dem Studium kam ich zu Heraeus, zunächst mit dem einfachen Ziel, finanziell unabhängig von meinen Eltern zu sein – ganz ohne Karriereplan. Mein Weg begann in der Verwaltung. Ich erledigte meine Aufgaben zuverlässig, allerdings merkte ich schnell, wie sehr mich echte Begegnungen mit Menschen erfüllten. Und ich bewunderte jene, die mit ihrer Expertise positive Impulse setzten und Orientierung gaben. Genau das wollte ich auch. Ich spürte, wohin mein Beruf führen sollte, und Human Resources fühlte sich wie der richtige Weg an.

Meine persönliche Challenge

Ich war überglücklich, als eine Stelle in Human Resources (HR) frei wurde und mein damaliger Chef meinen Wechsel voll unterstützte. Mir war allerdings nicht bewusst, dass dies nur der erste Schritt auf einem Weg voller Herausforderungen sein würde. Doch zum Glück war Unterstützung immer da, ganz gleich, wie groß die Hürde gerade war.

Ich hatte HR-Kurse besucht und verstand mich gut mit den Kolleginnen und Kollegen. Ich dachte, ich sei vorbereitet – bis ich in einem Raum voller erfahrener Mitarbeitender aus dem Personalbereich plötzlich kein Wort herausbrachte. Ich sah zu, wie andere selbstbewusst ihre Ideen teilten, während ich wie erstarrt dastand. Ich fühlte mich unterlegen und unsicher. Mein Manager Jason bemerkte das und gab mir das Wort. Ich stotterte etwas hervor, an das ich mich heute nicht mehr erinnere. Doch ich habe bis heute nicht vergessen, wie heftig mein Herz raste. Nach dem Meeting sagte Jason zu mir: „Wenn du andere mit deinem Wissen und deine Ideen erreichen möchtest, sollten wir das gemeinsam angehen!“ Das wurde zu meinem Wendepunkt. Auf seinen Vorschlag hin bereitete ich eine Schulung zum Thema „Kreative Gestaltung“ für die HR-Community vor. Er coachte mich durch die Proben und überließ mir dann die Bühne. Ich war aufgeregt, nervös und gleichzeitig stolz. Dieser Moment veränderte alles. Ich hatte nicht nur Wissen vermittelt, sondern fühlte mich endlich als gleichwertiger Teil des Teams.

Mut führt zum Ziel

Heute präsentiere ich die Heraeus Employer Brand vor mehr als 100 Studierenden und treibe Employer Branding Initiativen in der Greater China HR-Organisation voran. Kürzlich wurden wir in die Liste der „100 Employer Excellence of China“ aufgenommen. Ich könnte nicht stolzer sein.

Rast mein Herz noch, wenn ich öffentlich spreche? Ja. Aber ich weiß, dass es nur die ersten zwei bis drei Minuten anhält – und dann wird alles gut. Und ich weiß auch, dass ich Teil eines Teams bin, das immer hinter mir steht. Mit 30 noch einmal neu anfangen? Auf jeden Fall! Manchmal braucht es Zeit, um den eigenen Weg zu finden. Nimm dir diese Zeit und hab den Mut, dein Potenzial zu entfalten, sobald du deinen Kurs kennst. Denn Mut ist weniger ein spontaner Sprung, sondern vielmehr wie ein Muskel, der stärker wird, je öfter man ihn nutzt. Und bei Heraeus findest du immer ein Team, das zu deinem Trainingsfeld wird, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst."

 

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