Manager (m/w/d) Group Communications / Internal Channels

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Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die dort ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen sowie Mergers & Acquisitions und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Über unser Team:
Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, unsere Kommunikationsstrategien auf das nächste Level zu heben!  Als Manager (m/w/d) Group Communication Channels für die interne Kommunikation in der Konzernkommunikation verstärken Sie das globale Group Communications Team der Heraeus Gruppe.

Das können Sie bewegen:

• Sie erarbeiten geeignete Kommunikationsstrategien und Richtlinien für interne Kommunikationskanäle und setzen diese um, mit dem Ziel die Kommunikation an die Mitarbeitenden voranzubringen.
• Sie verwalten, pflegen und entwickeln unsere Mitarbeitenden App weiter, indem Sie Inhalte, Technik, Design und Struktur stets auf dem neuesten Stand halten und die Rechtssicherheit gewährleisten.
• Gemeinsam mit dem Content Team planen und publizieren Sie crossmediale Stories und Themen, die unsere Zielgruppen begeistern.
• Zudem definieren Sie Basismetriken und KPIs, analysieren Fokusthemen und Trends und optimieren so kontinuierlich unsere interne Kommunikation.
• In enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Unternehmens-bereichen stellen Sie sicher, dass unsere Kommunikationsstrategien auf die Unternehmensziele abgestimmt sind und stehen hier als zentraler Sparringspartner für die Nutzung der Kommunikationskanäle zur Verfügung.
• Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von Krisenkommunikationsplänen und -maßnahmen für die interne Kommunikation und überwachen regelmäßig die Kommentare der Mitarbeitenden in unserer App.
• Nicht zuletzt sind Sie für die Auswahl, die Verwaltung und Entwicklung unserer Tools, Apps und Plattformen verantwortlichen und managen hier unsere Dienstleister. 

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation in einem internationalen Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Schreiben von Texten und der Entwicklung von neuen Formaten
• Interesse an neuen Tools, Apps und technischen Weiterentwicklungen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer Mitarbeitenden App
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Neugierde, Kreativität und Innovationsgeist

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können: 

• Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
• Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
• Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen