Senior Manager (m/w/d) Open Innovation

Hanau, Alemania

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ID de la oferta 59192 Área funcional Investigación y desarrollo Tiempo completo/tiempo parcial Tiempo completo Nivel de experiencia Profesionales

Senior Manager (m/w/d) Open Innovation

Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.

Über Heraeus Precious Metals

Mit mehr als 350 Jahren Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung ist Heraeus Precious Metals weltweit der führende Anbieter von innovativen Produkten und Services, wie Edelmetallhandel und -recycling. Unsere Produkte kommen in vielfältigen Industrien zum Einsatz, beispielsweise zur Reduzierung von Klimakillern, wie Lachgas und Methan, oder in Form von pharmazeutischen Wirkstoffen zur Behandlung von Krebserkrankungen.

Treiber unserer Innovationskraft sind unsere 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 15 Standorten weltweit, die gemeinsam mit unseren Partner*Innen leidenschaftlich an der Entwicklung wegweisender und nachhaltiger Lösungen arbeiten.

Unsere Vision: Wir erschaffen innovative Edelmetallprodukte und -dienstleistungen und bereiten den Weg für eine nachhaltige Zukunft. Dazu haben wir uns ehrgeizige Ziele gesetzt.

Das können Sie bewegen:

Sie entwickeln und steuern eine Innovation-Excellence-Strategie, die unsere Innovationskraft langfristig stärkt. Hierbei stimmen Sie sich eng mit der Geschäftsführung sowie den Innovationsverantwortlichen der weiteren Heraeus Operating Companies (OpCo) ab.
Durch den Aufbau und die Weiterentwicklung geeigneter Strukturen, Methoden und Prozesse schaffen Sie die Basis für exzellente Innovationsarbeit.
Eine innovationsfördernde Unternehmenskultur treiben Sie aktiv voran – u. a. mit Workshops, Trainings sowie Impulsformaten mit internen und externen Expertinnen und Experten.
Sie unterstützen die weiteren OpCos beim Ausbau von Open-Innovation-Aktivitäten, insbesondere in Kooperationen mit Universitäten, Forschungseinrichtungen sowie bei der Nutzung nationaler und europäischer Förderprogramme.
Ein starkes Netzwerk aus Start-ups und innovationsnahen Fonds bauen Sie kontinuierlich aus und nutzen Formate wie Accelerator Days oder relevante Konferenzen, um neue Technologien frühzeitig zu identifizieren.
Relevante Innovations-Kennzahlen definieren und verfolgen Sie systematisch und berichten regelmäßig zu Fortschritt und Wirkung der Initiativen.

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Promotion) in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Materialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
Mehrjährige Erfahrung in Innovationsmanagement, Strategie, Business Development, Technologieentwicklung oder R&D, idealerweise in einem industriellen Umfeld.
Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung von Innovationsinitiativen, Technologieprojekten oder strategischen Partnerschaften.
Erfahrung in der Initiierung und Umsetzung von Innovationsinitiativen im Zusammenspiel mit externen Innovationspartnern wie Universitäten, Forschungseinrichtungen oder Start-ups.
Erfahrung in der Leitung oder Koordination interdisziplinärer Projekte sowie im Arbeiten mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern in komplexen Organisationsstrukturen.
Strategisches Denkvermögen und ausgeprägtes Interesse an technologischen Entwicklungen, insbesondere an der Schnittstelle von Industrie, Digitalisierung und künstlicher Intelligenz.
Hohe Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise.
Erfahrung im Arbeiten mit Kennzahlen und Performance-Indikatoren zur Steuerung von Innovationsaktivitäten.

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...