Manufacturing Manager
![[title]](https://pim.heraeus.com/images/HRD/HER_EB_Job-Ad-Header_EU_EN_Working_2375x950px.jpg) |
Summary
The Manufacturing Manager is a key member of the site leadership team, reporting to the Site GM and VP of Operations. This role is responsible for driving operational excellence with a strong focus on throughput optimization, capacity effectiveness, and workforce management across multiple shifts. The Manufacturing Manager provides strategic oversight of production operations, technical functions, and continuous improvement initiatives to ensure alignment with business objectives and customer delivery requirements.
This position requires broad management expertise, cross-functional leadership skills, and mastery-level knowledge in manufacturing operations, with the ability to apply technical depth or broad expertise across multiple related areas. The Manufacturing Manager influences site-wide strategies, champions innovative practices, and fosters a culture of safety, accountability, and continuous improvement.
Your Role and Responsibilities
- Develop and execute site-level manufacturing strategies that align with corporate objectives and support throughput, capacity, and delivery performance.
- Lead and mentor supervisors, production teams, and technical professionals (including manufacturing engineers and CNC programmers), building leadership capability and fostering collaboration across multiple shifts.
- Partner with planning, procurement, engineering, and quality to ensure seamless integration of production schedules and operational priorities.
- Drive cross-functional initiatives that integrate manufacturing operations with engineering and process improvements, including automation and advanced technologies.
- Monitor and analyze KPIs for throughput, capacity, and labor efficiency; present insights and recommendations to site leadership.
- Represent manufacturing in site leadership forums, influencing decisions on capacity planning, capital investments, and operational priorities.
What is Required for the Role
- Bachelor’s degree in Manufacturing, Engineering, Operations Management, or related field (Master’s preferred).
- 12+ years of experience in manufacturing operations, with at least 5+ years in a senior leadership role.
- Proven success in strategic planning and execution, managing multi-shift operations, and leading diverse teams including supervisors and technical professionals.
- Broad management expertise and cross-functional leadership skills, with the ability to apply technical depth or broad expertise across multiple related areas.
- Ability to introduce best practices while identifying opportunities for improvement in a dynamic, growth-oriented environment—comfortable shaping processes and driving scalability.
- Strong change leadership, communication, and people development skills to build high-performing teams and influence site-wide initiatives for production operations.
ReqID: 58763
-
Empfohlene Jobs
Ähnliche Jobs
- CNC Programmer Technician III Chandler, USA CNC Programmer Technician III
- Sintering Operator (WE) Chandler, USA Sintering Operator (WE)
- Process Engineer Chandler, USA Process Engineer
- Senior CNC Programmer Expert Chandler, USA Senior CNC Programmer Expert
- Operator Powder Chandler, USA Operator Powder
Verwandte Inhalte
-
Was wir machen
Um Materialien dreht sich unsere Expertise.
-
Was uns antreibt
Innovationen sind in unserer DNA verankert.
-
Wer wir sind
Seit 1660 richten wir unser Tun auf künftige Generationen aus.
-
Our Stories
-
Heraeus: Jobs & Karriere
Sichere Jobs und Karriere bei Heraeus. Einstieg in Produktion & Manufacturing, Research & Development und Experts & Executives. Jetzt bewerben!
-
Berufserfahrung? Ja!
Das Team Heraeus will vorwärts. Sie auch. Entdecken Sie unsere Jobwelten!
-
Berufseinstieg? Ja!
Sie haben Lust auf Zukunft. Wir auch. Starten Sie Ihren Weg bei uns!
-
Häufig gestellte Fragen
Wie bewerbe ich mich für eine Stelle bei Heraeus? An wen kann ich mich mit Fragen wenden? Wir beantworten Ihre häufig gestellten Fragen.
-
-
Was unsere Arbeit ausmacht
Wie ist es wohl, bei Heraeus zu arbeiten? Wer könnte das besser beantworten als unsere Mitarbeitenden!
-
-
EHS Gamification: Dr. Anja Teske, Head of EHS Governance and Performance
Haben Sie schon mal Geschichten erzählt oder die große Spielearena eröffnet, um Menschen wirklich zu erreichen? Anja hat genau diesen Pfad gewählt. Ihr Trainingskonzept für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz setzt auf Erfahrung statt auf Belehrung. Warum sie damit goldrichtig liegt, erfahren Sie in ihrer Story.
-
Wer bist du denn: Dr. Martina Gieg, Chief Human Resources Officer & Member of Group Executive Leadership Team
Wer in den Beraterpantöffelchen durch die Landschaft verschiedener Unternehmen gewandelt ist, kennt diese erste Barriere der Distanz, die es zunächst zu durchbrechen gilt. Dass es auch anders geht? Erfahre in Martinas Geschichte, wie sie den Code geknackt hat.
-
Schweigen oder Alarm: Dr. Anja Teske, Head of EHS Governance and Performance
Manchmal braucht es die Präzision eines Chirurgen, um fehlerhafte Arbeitsweisen mitzuteilen. Der falsche Tonfall könnte Abwehr erzeugen. Das richtige Wort dagegen rettet Leben. Erfahren Sie von Anja mehr über die Kommunikationskunst des Fingerspitzengefühls in unserer Arbeitssicherheit!
-
Dieser gewisse Moment: Dr. Martina Gieg, Chief Human Resources Officer & Member of Group Executive Leadership Team
Pling! Martinas Pläne für heute? Perfekt durchgetaktet. Alles glasklar. Und dann dieser eine Moment, wo klar wird: alles ist anders als geplant. Wie dabei eine bunte Gemengelage zum Produktivitätsturbo werden kann? Weiterlesen!
-
Job und Joggen? Jeder Schritt zählt: Arthur Charlet, Head of Heraeus Medical; Co-President HME
Hören Sie das? Es ist der Rhythmus Ihrer Komfortzone. Angenehm, sicher, doch auch erschreckend stillstehend – fand Arthur und hat seinen Karriereweg zu seiner persönlichen Joggingstrecke gemacht. Entdecken Sie die verblüffende Parallele zwischen Joggingschuhen und Erfolgswegen in unserer Story!
-
Hier geht`s lang zum Sparring: Arthur Charlet, Head of Heraeus Medical; Co-President HME
Der Sprung ins kalte Wasser – diesen Moment kennen die meisten. Für Arthur zumindest wurde er zum Sprung in eine neue Jobwelt mit blitzschnellem Fortschritt. Warum manchmal gerade die unbequemsten Momente die wertvollsten Lektionen bereithalten – lesen Sie die ganze Story!
-
Von null auf hundert: Dr. Martina Gieg, Chief Human Resources Officer & Member of Group Executive Leadership Team
Es gibt Büros, die sind wie unbeschriebene Blätter. Doch lassen Sie sich nicht täuschen, denn ein dynamischer Rhythmus pulsiert hier bereits. Es ist die buchstäblich grüne Wiese mit ungeahnten Möglichkeiten. Lesen Sie, was unser Group People Officer auf dem Spielfeld ohne vorgezeichnete Linien erlebt hat!
-
Hart aber herzlich: Dr. Anja Teske, Head of EHS Governance and Performance
Ein Beinahe-Unfall. Eine Statistik. Nur eine Zahl auf dem Papier? Falsch. Hinter jedem vermiedenen Unfall stehen Menschen, die heute Abend nach der Arbeit nach Hause kommen werden. Lerne unsere Audit-Leiterin Anja kennen, die einen anderen Blick wagt!
-
Azubi bei Heraeus - mit Sicherheit eine gute Ausbildung
Ob kaufmännische oder technische Ausbildung: Heraeus bietet Zukunft. Unsere Azubis werden optimal auf ihren Beruf vorbereitet. Jetzt bewerben!
-
Delle im Markt: Arthur Charlet, Head of Heraeus Medical; Co-President HME
Der Motor der Automobilbranche stottert. Für Arthur seinerzeit er-fahrbar an unseren Produktionsstandorten. Im Leerlauf verharren? Keine Option. Nur ein Gangwechsel katapultiert nach vorn und macht den Twist. Entdecken Sie, wie aus einer Herausforderung ein völlig neues Denken erwuchs.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Von der Stadt in die Provinz: Nicole Kietzmann, Contoller & Team Lead Controlling Services
„Wehrheim? Echt jetzt!“ Nach dem Dualen Studium hat sich Nicole dennoch für den Standort entschieden, den viele erstmal googeln müssen. Warum? Weil manchmal das große Glück eben im Kleinen liegt. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, was bei Nicoles Jobentscheidung den Ausschlag gegeben hat.
-
Das Leben ist wie eine Schachtel Pralinen: Elke Berndl, Senior HR Manager
Manche Jobs sind mehr als ein Karriereschritt. Sie verbinden alles, was man kann und liebt. So war es jedenfalls für Elke, als sie HR Managerin bei Heraeus Medical wurde. Tauchen Sie ein in Ihre persönliche Geschichte, in der Sie erzählt, warum HR ihre Herzenssache ist.
-
Ich bin dann mal weg: Nicole Kietzmann, Contoller & Team Lead Controlling Services
Von null auf hundert? Manchmal kommt es eben anders als man denkt. Nicole übernimmt im Crashkurs die volle Verantwortung im Produktionscontrolling. Begleiten Sie ihre Challenge, an deren Ende ein völlig neues Konzept zur Plankostenkalkulation steht und ein Fundament, das bis heute trägt.
-
Mutige Ideen für die Zukunft: Elke Berndl, Senior HR Manager
Wie bleibt Wissen hängen? Was macht Teams wirklich zukunftsfähig? Elke kennt die Antworten. Statt trockener Training hat sie Lernreisen, Future-Skills-Tools und interaktive Onboardings in die Arena geworfen. Entdecken Sie, wie Elke neue Formate geschaffen hat, die Menschen wachsen lassen.
-
Vom Solo zur Sinfonie: Tony Bui, Junior Product & Project Manager
Was als Nebenjob während des Medizintechnik-Studiums begonnen hat, wurde für Tony zur überraschenden Karrierechance. Was eine kleine Kartennotiz und seine Musikleidenschaft mit seinem Entwicklungsschub zu tun haben, erfahren Sie in seiner Story.
-
Mutiger Rollenwechsel: Martina Humez, Manager Medical Training
Ein mutiger Schritt zurück und doch nach vorn: Nach Jahren im Management wechselte Martina zurück in die Wissenschaft. Was für manche wie Risiko aussah, wurde ein Gewinn – für sie, das Unternehmen und die Kunden. Lesen Sie, wie aus einem Rollenwechsel ein persönlicher triple i wurde.
-
Wo sind denn deine Kinder jetzt: Martina Humez, Manager Medical Training
Zwischen Knochenzement und Kinderlachen – Martina beweist, dass Karriere und Familie kein Widerspruch sind. Sie zeigt, wie beides zusammenpasst und wie skeptische Fragen souverän entkräftet werden. Entdecken Sie, wie sie mit Leidenschaft und Mut ihren Weg geht.
-
Wenn Arbeit Leben verändert: Trang Funke, Brand Manager
Manche Karrierewege starten leisen – und haben doch das Potenzial, laut zu wirken. Ob im Labor oder in der Medizintechnik: Trang treibt von Anfang an der Wunsch an, mit der eigenen Arbeit sichtbar zu helfen, ist bei Trang von Anfang an da gewesen. Erfahren Sie, wie Verantwortung bei ihr gleich doppelt wirkt.
-
Die Macht der Authentizität: Tim Bächle, Sales Consultant
Vom Clinical Consultant zum Sales-Profi: Für Tim war der Wechsel eine echte Herausforderung. Doch statt sich hinter Verkaufsfloskeln zu verstecken, setzte er auf das, was wirklich zählt. Erfahren Sie, wie er seinen ersten großen Deal für PalaJet® landete!
-
Stay Strong: Katharina Apitius, Head of Sales EMEIR
Genauso ist es passiert: Mitten unter Geschäftsführern großer US-Firmen allein als Frau – und das obendrein noch in einer angespannten Marktsituation. Katharina hat ihren Standpunkt gehalten, wurde zu guter letzt sogar Sprecherin der Gruppe. Erfahren Sie, wie Mut mehr verändert als frau denkt.
-
Kennen Sie den Peter: Katharina Apitius, Head of Sales EMEIR
Die Kraft menschlicher Verbindungen überdauert Ewigkeiten? Fast. Bei einem zufälligen Gespräch in der jordanischen Wüste ergibt sich eine bewegende Wiederbegegnung. Erfahren Sie, wie Katharina auf einer Dienstreise Professor Ahmed und den Schweizer Chirurgen Peter wieder zusammenbrachte.
-
Mein Weg als Frau in die Führungsetage: Katharina Apitius, Head of Sales EMEIR
In einer reinen Männerdomäne zu internationaler Führungsverantwortung aufsteigen? Früher wie heute gehen Frauen ihren Karriereweg. Lesen Sie, wie Osteuropa und Russland für Katharina zum Sprungbrett wurden. Erfahren Sie in Ihrer Story, was Beharrlichkeit und Rückhalt bewirken können.
-
Mobility Makers: Christian Haug, Teamleiter Quality Control / Pulver & Accessories
Ob im Gym oder beim Opa – Christian hat hautnah erlebt, wie Produkte von Heraeus Medical Leben positiv verändern. Heute steht er als Teamleiter im Labor seinem Team zur Seite. Erkunden Sie jetzt, wie er dafür sorgt, dass Knochenzement nicht nur geprüft, sondern Menschen wieder in Bewegung bringt!
-
Fünf Bereiche. Fünf Welten: Oliver Brück, Head of Systems Engineering
Kennt ihr das? Erst siehst du nur Gegensätze – vermeintlich unüberwindbar treffen verschiedene Mindsets aufeinander. Alte Hasen auf junge Talente, Introvertierte auf Extrovertierte. Wie Oliver das Puzzle zu einem Team fügte, das mit Vielfalt glänzt, erfahren Sie hier mit einem Klick!
-
Wie wir unser Office einfach selber bauten: Timo Mack, Head of Production
Ein leeres Stockwerk, ein trostloser Raum – doch Timo hatte eine Vision: ein Office von Grund auf neu einzurichten, das agiles Arbeiten möglich macht. Lesen Sie, wie mit Sprints, Retros und echter Team-Power Räume entstanden sind, die verbinden.
-
Servant Leadership: Timo Mack, Head of Production
Vom Labor mitten hinein ins Leben. Timo hat dem Experimentieren für die Schublade den Rücken gekehrt und arbeitet heute an etwas Größerem: Millionen Patienten ein schmerzfreieres und wieder mobiles Leben zu ermöglichen. Schauen Sie, wie er sein bestes Teamrezept mit Leben füllt!
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
Playing through pain: Thembela Kwini, Operator Chemical Process
Wenn Trauer den Arbeitsalltag berührt, sind Mitgefühl und Menschlichkeit oft die stärksten Kräfte, die Halt geben. Erfahren Sie, wie Thembela ihren traurigsten Moment erlebt hat – und wie sie ihr Team in einer schweren Zeit mit Stärke und Empathie unterstützt hat!
