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Employee (m/w/d) Work Preparation

Hanau, Germany

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Job ID 59852 Functional Area Production & Manufacturing Full-time / part-time Full Time Experience Level Professional

Employee (m/w/d) Work Preparation

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Employee (m/w/d) Work Preparation
Heraeus Precious Metals
Standort Hanau
Unbefristet
Vollzeit

Das können Sie Bewegen: 

  • In Ihrer Rolle als Employee Work Preparation planen und koordinieren Sie Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsaufträge in enger Abstimmung mit Produktion und Engineering.
  • Weiterhin sorgen Sie für die wirtschaftliche Beschaffung von Materialien und Fremdleistungen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
  • Außerdem koordinieren Sie Fremdfirmen und prüfen Lieferanten- sowie Dienstleistungsrechnungen.
  • Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Arbeitspläne und stellen die technische Konformität der Anlagen sicher.
  • Darüber hinaus organisieren Sie die Ersatzteilbeschaffung bei Störungen und übernehmen die Terminplanung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Ebenfalls sind Sie für die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umweltschutz- und Budgetvorgaben verantwortlich und fördern aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
  • Nicht zuletzt wirken Sie bei Projekten mit, pflegen Stammdaten in SAP EAM und unterstützen die Planung sowie Auslegung von Produktions- und Nebenanlagen.

Das Bringen sie mit: 

  • Technikerabschluss in Mechanik/Maschinenbau mit mehrjähriger Erfahrung in Instandhaltung oder Arbeitsvorbereitung.
  • Kenntnisse in Produktionsanlagen, Prozessen, Pneumatik, Hydraulik, SPS-, Mess- und Antriebstechnik.
  • Fundiertes Wissen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Arbeits- und Ablaufplanung.
  • Gute Kenntnisse in MS Office, MS Project, SAP (insbesondere SAP EAM) und CAD.
  • Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Dienstleistern und Lieferanten.

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

  • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
  • Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
  • Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
  • Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.
  • Und vieles mehr – mobiles Arbeiten, mind. 30 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Fahrradleasing, ...

ReqID: 59852
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