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Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

Wurmberg, Germany

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Job ID 59427 Functional area Production & Manufacturing Full-time/part-time Full Time Experience level Professional

Junior Supply Chain Manager (m/w/d)

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Junior Supply Chain Manager (m/w/d)
Heraeus Precious Metals
Standort Wurmberg
Befristet
Vollzeit

Das können Sie bewegen:

  • In Ihrer Rolle als Supply Chain Manager (m/w/d) verantworten Sie die Steuerung und Koordination des Materialflusses entlang der gesamten Supply Chain, inkl. Abstimmung mit Produktion und Sales.
  • Sie überwachen Liefertermine und stellen eine termingerechte und effiziente Produktion sicher.
  • Sie verantworten die Planung und Steuerung von Produktionsabläufen unter Berücksichtigung von Kapazitäten.
  • Auch die Analyse und Optimierung von Lagerbeständen (Rohmaterial, Halbzeuge, Fertigwaren) gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie verantworten die Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen und führen die Dokumentation von Wareneingangs-, Bestands- und Buchungsprozessen in SAP aus.
  • Sie identifizieren und initiieren von Prozessoptimierungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung.
  • Ebenso stellen Sie die Einhaltung von Compliance- und Qualitätsanforderungen sicher und arbeiten aktiv an Projekten mit.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Produktionsplanung oder Logistik, idealerweise im Edelmetallumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Zahlen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Schnittstellen und externen Partnern
  • Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Worauf Sie sich bei Heraeus Precious Metals freuen können:

  • Spannende Aufgaben – setzen Sie diese mit hoher Eigenverantwortung in einem ambitionierten Umfeld mit sehr guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten um.
  • Nachhaltigkeit gestalten – seien Sie bei der Umsetzung unserer Vision dabei.
  • Inklusive Unternehmenskultur – Diversität macht unsere Organisation erfolgreicher. Das fördern wir, unter anderem mit konkreten Zielen, Führungspositionen in Teilzeit/Jobsharing und Trainings.
  • Attraktive Vergütung – neben einem guten Entgeltpaket erwarten Sie umfangreiche Sozialleistungen eines verantwortungsvollen Familienunternehmens.

ReqID: 59427
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