Industrial Software Engineer (m/w/d)
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Über Heraeus
Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 16.400 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- Entwicklung und Optimierung von Backend-Algorithmen zur Steuerung und Datenverarbeitung im digitalen Inkjet-Druck
- Implementierung von Softwarelösungen in C# und C++ für industrielle Anwendungen
- Analyse und Optimierung der softwaregestützten Prozessabläufe in der Produktion von Printed Electronics
- Enge Zusammenarbeit mit Hardware-, System- und Applikationsteams zur Integration der Softwarelösungen
- Analyse und Optimierung bestehender Algorithmen hinsichtlich Performance und Zuverlässigkeit
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der Physik, Elektrotechnik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in C# und C++
- Erfahrung in der Entwicklung von Algorithmen zur Bildverarbeitung, Signalverarbeitung oder Steuerung technischer Systeme
- Kenntnisse in Parallel Programming (z. B. Multithreading, GPU-Computing)
- Nachweislich strukturierte und analytische Herangehensweise bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Attraktive Vergütung – starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung
- Finanzielle Zusatzleistungen - Förderung der privaten Altersversorgung, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops
- Geregelte Arbeitszeiten - 37,5 Wochenstunden (bei Vollzeit), Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Gesundheit & Wohlbefinden - betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
ReqID: 58271
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