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Legal Counsel (m/w/d) Corporate Office

Hanau, Deutschland

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Job ID 58629 Funktionsbereich Recht Vollzeit/Teilzeit Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene

Legal Counsel (m/w/d) Corporate Office

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Legal Counsel (m/w/d) Corporate Office
Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern. 

Das können Sie bewegen:

  • Im Team des Corporate Office arbeiten Sie an zentraler Stelle um die Holding Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und andere Gremien zu unterstützen.
  • Ihre Aufgaben sind dabei vielfältig und anspruchsvoll. Das Team besteht aus Kollegen verschiedener Fachrichtungen, u.a. Juristen und Betriebswirten. Regelmäßig werden Sie eng mit der Geschäftsführung, dem Bereich Finance, M&A und der Steuerabteilung aber auch einigen anderen Bereichen von Heraeus zusammenarbeiten.
  • Sie wirken bei der Beratung zu rechtlichen Themen, die in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Aufsichtsrat und anderen Gremien auftreten mit – vor allem im Gesellschaftsrecht, aber auch in angrenzenden Rechtsgebieten.
  • Zudem unterstützen Sie Sitzungen des Aufsichtsrats und anderer Gremien und stellen sicher, dass diese rechtssicher vorbereitet und durchgeführt werden. Auch unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung der Gesellschafterversammlungen.
  • Weiterhin bringen Sie Ihre Ideen für digitale Lösungen ein und unterstützen das Team dabei, neue Tools für die Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Gremien einzuführen. Hier findet derzeit ein Veränderungsprozess statt, in dem Sie eine aktive Rolle als Jurist und Gestalter übernehmen können!
  • Fachlich und disziplinarisch berichten Sie an den Group Head of Corporate Office, das Team ist Teil der Heraeus Holding GmbH.

Das bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Erstes und Zweites Staatsexamen oder Wirtschaftsrechtsstudium).
  • Mindestens 1 bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer internationalen Wirtschaftskanzlei und/oder einem führenden Industrie-/Finanzunternehmen.
  • Expertise im Gesellschaftsrecht, einschließlich der wesentlichen gesetzlichen Anforderungen in der Aufsichtsratsarbeit und Offenheit, sich in weitere Rechtsbereiche bei Bedarf einzuarbeiten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Empathie, Teamgeist, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Problemstellungen zu analysieren und kurzfristig belastbare Aussagen treffen zu können. Belastbarkeit in intensiven
  • Projektphasen und Bereitschaft auch in Randzeiten zu arbeiten, falls erforderlich.
  • Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze wie auch für das Detail, wenn erforderlich.
  • Innovationsfreude und Affinität zu digitalen Lösungen und Interesse, rechtliche Prozesse in digitale Lösungen zu überführen.
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld mit heterogenen Stakeholdern schriftlich und mündlich souverän und effektiv zu kommunizieren.
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Integrität.

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement – Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

Neugierig? Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 58629 über unser Online-Bewerbungsportal.

Noch Fragen?

Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.


ReqID: 58629
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