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(Senior) Manager Group Sustainability - Regulatory Compliance & Reporting

Hanau, Deutschland

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Job ID 59658 Funktionsbereich EHS & Sustainability Vollzeit/Teilzeit Vollzeit Einstiegslevel Berufserfahrene

(Senior) Manager Group Sustainability - Regulatory Compliance & Reporting

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(Senior) Manager Group Sustainability - Regulatory Compliance & Reporting
Unbefristet

Über Heraeus

Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Precious Metals, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.100 Mitarbeitende in 40 Ländern. 


Über Heraeus Business Solutions

In der Heraeus Business Solutions sammeln sich unterschiedliche Konzernfunktionen, die als Kompetenzcenter für die gesamte Gruppe fungieren. Die an weltweit fünf Standorten ansässigen Expertinnen und Experten entwickeln für unsere Geschäftsbereiche maßgeschneiderte Lösungen, etablieren Best Practices und beraten in den Bereichen Personal, Recht, Marketing und Kommunikation, Sustainability, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen und Steuern. Um die Zufriedenheit unserer internen Kundinnen und Kunden zu gewährleisten, ist uns die Nähe zum Geschäft und der laufende Dialog besonders wichtig. Wir fördern eine Kultur des Lernens und ermöglichen Weiterentwicklung, um so das volle Potenzial unserer etwa 400 Spezialistinnen und Spezialisten zu entfalten.

Das können Sie bewegen:

  • In Ihrer Rolle als „(Senior) Manager Group Sustainability -Regulatory Compliance & Reporting“ treiben Sie die Entwicklung und Umsetzung eines ganzheitlichen Konzepts zur Sicherstellung und Einhaltung relevanter globaler Nachhaltigkeitsregulierungen und Reporting-Standards voran.
  • Als Sparringspartner unterstützen Sie die operativen Gesellschaften bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
  • Sie beobachten globale regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf den Konzern und übersetzen diese in konkrete Maßnahmen.
  • Sie steuern und koordinieren die Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Konzern und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen zusammen, um regulatorische Konformität, Vollständigkeit und Auditierbarkeit sicherzustellen.
  • Nicht zuletzt sorgen Sie für eine klare und effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Heraeus ESG Steering Board).

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs (juristischer Hintergrund von Vorteil)
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Konzern, einer Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im juristischen Umfeld
  • Erfahrung im Bereich ESG-Regulatorik und Nachhaltigkeitsberichterstattung
  • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Strukturierung und Leitung von (Teil-)Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailorientierung und starkes Urteilsvermögen
  • Fähigkeit, komplexe regulatorische Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:

  • Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
  • Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
  • Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
  • Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen

ReqID: 59658
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